我们的同事

我们的同事

我们招募,开发和保留顶级技术人才的能力对促进创新至关重要,并产生了对对话竞争优势的独特知识产权

We now operate from 30 locations in 15 countries and our global workforce continues to increase in diversity. Dialog employees are drawn from 66 nationalities

对发展我们的员工充满热情

我们帮助员工通过培训和发展实现全面潜力。Our learning and development programmes encourage high achievers to build a long and successful career with us.We offer all employees a wide variety of development opportunities and encourage a 70/20/10 development split of ‘on the job’ learning (70%), feedback and mentoring (20%) and classroom learning (10%).

我们的人民和文化:促进创新

Diversity and equality

我们认识到一个不同的劳动力可以带来创造力,动态和新观点的共享。对话致力于雇用和制定那些在相关角色中具有必要技能,经验和价值的人,无论其性别,种族,宗教,残疾或任何其他非工作相关的个人特征如何,都不重要。
性别薪水差距报告。
多样性陈述

倾听我们的同事

倾听并涉及我们塑造业务的人是公司成功的关键。雷电竞下载app2017年,我们进行了年度员工参与调查,“对话的声音”。跨对话的79%的同事共享反馈和意见。